フィリピン国 産業人材育成にかかる情報収集・確認調査 | フィリピンで働くシリアル・アントレプレナーの日記

フィリピン国 産業人材育成にかかる情報収集・確認調査

Jetroフィリピン石原所長にお勧めされていたレポート、を読了。

 

フィリピン国 産業人材育成にかかる情報収集・確認調査

 

200ページ近い大作だが、問題の根幹は

・政府・学校・民間や、省庁間の壁が高く、教育のゴールがぐちゃぐちゃなのが問題の根幹

・他の問題はそこから派生しているよう

 

例えば、

・卒業生のスキルと民間での要求レベルとのズレ

・特に、民間では鍛えられないスキルが学校で教育されない(ソフトスキル、数学など)

・教員の質・教育施設への予算不足
 

一方、例外もあるようで、希望が持てました。

・欧米系のBPO産業が業界団体を作り、要求水準を明確化

・デュアル研修制度(Dual Training System:DTS)で、企業内実習と学習の両立
・UP-ITTC のカウンターパートのプロジェクトリーダーとしての能力が高かったのは民間企業の管理職経験があったから。


自分たちにできることを努力します!